Der ProfilPASS ist ein Instrument zur Sichtbarmachung Ihrer persönlichen Kompetenzen und Stärken, mit der Ausrichtung auf Ihre beruflichen Ziele. Er wurde im Projekt "Weiterbilungspass mit Zertifizierung informellen Lernens" entwickelt und erprobt.

ProfilPASS - Gelernt ist gelernt

Mit Hilfe des ProfilPASSes verschaffen Sie sich Klarheit über das eigene Wissen, das Sie sich in verschiedenen Lebens- und Lernsituationen angeeignet haben. Er unterstützt Sie darin, Ihre eigene Fortentwicklung zu planen und zu lenken.

Klären Sie mit dem ProfilPASS Fragen wie, ...

• Welche Erfahrungen und Kompetenzen habe ich während meiner beruflichen und betrieblichen Tätigkeiten gewonnen?

• Welche Kompetenzen habe ich im Ehrenamt und aus der Familienarbeit erworben?

• Brauche ich für meine Karriereplanung noch Qualifikationen und Zertifikate?

• ...

Der ProfilPASS für junge Menschen stellt eine Ergänzung zum ProfilPASS für Erwachsene dar, mit dem speziell die Fähigkeiten und Stärken von Jugendlichen zielgruppengerecht erfasst werden können.

Durch das biografische Verfahren werden junge Menschen ermutigt und aktiviert, sich mit eigenen Stärken und Fähigkeiten auseinanderzusetzen.

Inhalte hierbei sind:

• Mein Leben: Blick auf Familie, Freizeit, Schule, Praktika, etc.

• Meine Stärken: im Mittelpunkt stehen die Aktivitäten in der Freizeit, Schule, Ausbildung. Was genau tue ich? Wie oft tue ich etwas, ... Welche Eigenschaften charakterisieren mich? Wie sehen mich andere Menschen? Durch eine Selbst- und Fremdeinschätzung werden junge Menschen darin unterstützt, ein realistisches Bild der eigenen Stärken zu entwickeln.

• Meine Ziele: Hierbei geht es um die Interessen, Wünsche und persönlichen Ziele. Was möchte ich gerne können und wissen? Was wird sich verändern in meinem Leben? Was will ich verändern?

• Nachweise sammeln: Hier gibt es die Möglichkeit Zeugnisse, Urkunden, etc. einzuheften.

Rahmen für eine ProfilPASS-Beratung:

Der ProfilPASS kann in verschiedener Form bearbeitet werden:

• in Einzelberatung:

  - kostenloses Kennen lernen des ProfilPASSes

  - Bearbeitung einzelner Abschnitte aus dem ProfilPASS Ordner

  - ca. 4 Beratungseinheiten von jeweils 1 Stunde zwischen den Bearbeitungsabschnitten

  - die Zeit zwischen den Beratungsterminen wird individuell vereinbart.

   

• in einer Gruppe:

  - kostenloses Kennen lernen des ProfilPASSes in der Gruppe

  - Bildung von kleinen Arbeitsgruppen oder -paaren

  - ca. 3 Beratungseinheiten je Arbeitsgruppe à 1 Stunde

  - ca. 2 Gesamtgruppentermine

  - zwischen den Beratungseinheiten arbeiten die Kleingruppen / Paare miteinander und unterstützen sich gegenseitig

   

• allein als Einzelperson:

  - kostenloses Kennen lernen des ProfilPASSes

  - Bearbeitung des ProfilPASS Ordners - ggf. Gespräch mit Freunden

Informieren Sie sich gerne weiter unter www.profilpass.de.

.